Weiterbildung zum/ZUr Systemischen Coach
für Führungskräfte, Unternehmensentwickler*innen undPotenzialträger*innen
nach den Standardsder Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC)
April 2027 – Oktober 2028
In einer Arbeitswelt, die sich immer schneller dreht, reichen
klassische Herangehensweisen oft nicht mehr aus.
Immer häufiger brauchen Führungskräfte Coachingkompetenz, um innovativ, lösungsorientiert und handlungsfähig zu bleiben.
Echte Transformation geschieht dort, wo Menschen befähigt werden,
ihre eigenen Lösungen zu finden.
Diese Coaching-Weiterbildung nach den Standards der Deutschen
Gesellschaft für Coaching (DGfC) verbindet Coachingtheorie,
Methodenkompetenz und maximalen Praxisbezug mit fachlicher
Expertise. Führung, Teamflow, Unternehmensentwicklung,
Konfliktmanagement und Mitarbeiterförderung gehören zu den
wichtigen Themen.
Sie entwickeln nicht nur eine professionelle Coaching-Identität, sondern schärfen Ihr Profil als moderne Führungspersönlichkeit.
Die Weiterbildung ist maßgeschneidert für
Führungskräfte,
die souverän durch Change-Prozesse leiten und die Resilienz ihres Teams stärken wollen.
Unternehmensentwickler*innen,
die einen systemischen Blick brauchen, um sich in komplexen Organisationsstrukturen zu bewegen.
Potenzialträger*innen,
die den nächsten Karriereschritt mit methodischer Sicherheit gehen wollen und sich auf eine Führungsrolle vorbereiten möchten.
Start-ups,
die eine gesunde, reflektierte Unternehmenskultur von Tag eins an etablieren möchten und Change-Prozesse professionell verfolgen wollen.
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Freitag, 20.11.2026 19.00 – 21.30 Uhr
Langer Steinweg 60, 32825 Blomberg
Ihre Benefits
Die Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC).
Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung erhalten die Teilnehmenden durch eine Mitgliedschaft in der DGfC die Berechtigung, die Bezeichnung „Coach DGfC“ zu führen. Die Zertifizierung „Coach DGfC“ entspricht den Standards des Roundtable der Coachingverbände (RTC).
Die Aneignung methodischer Vielfalt aus dem systemischen Coaching, der Gestaltarbeit, der Unternehmensentwicklung, dem Bereich New Work und weiteren kreativen Ansätzen ist fester Bestandteil der Weiterbildung.
Auf die lokale Vernetzung von Expert*innen unterschiedlicher Branchen wird Wert gelegt.
Das Handeln als Führungskraft wird reflektiert und weiterentwickelt.
Ein Plus für die Kompetenz und die Souveränität.
Teilnahmevoraussetzungen
1. ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene
Berufsausbildung
2. eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den Feldern
Beratung, Leitung und/oder Bildung -
der Umfang dieser Tätigkeit muss mindestens dem einer Viertelstelle entsprechen; langjährige Erfahrung mit geringerem Stellenanteil im gleichen Gesamtumfang kann anerkannt werden
3. soziale Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflexion
4. ein Mindestalter von 28 Jahren
5. eigene Erfahrungen als Coachee sind wünschenswert
Termine
(1) 10./11. April 2027
(2) 19./20. Juni 2027
(3) 25./26. September 2027
(4) 27./28. November 2027
(5) 15./16. Januar 2028 (online)
(6) 06.-10. März 2028 (Kurswoche)
(7) 20./21. Mai 2028
(8) 01./02. Juli 2028
(9) 09./10. September 2028
(10) 20.- 22. Oktober 2028
Die Kurszeiten finden in der Regel samstags von 09.00 Uhr bis 18.00 Uhr und sonntags von 09.00 Uhr bis 15.00 Uhr statt. In der Kurswoche sind die Kurszeiten von 09.00 Uhr bis 17.15 Uhr, diese ist als Bildungsurlaub nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW anerkannt. Pausen werden hinreichend eingeplant.
Umfang
Die Weiterbildung umfasst 24 Kurstage im Laufe von 18 Monaten. Zwischen den Kurseinheiten finden kollegiale Lerngruppen im Umfang von 48 Unterrichtsstunden an mindestens 6 Tagen statt.
Zusätzlich sind 15 Sitzungen zu je 90 Minuten eigenes Coaching durchzuführen und 10 Sitzungen zu 90 Minuten Lehrcoaching bei einem anerkannten Lehrcoach zu absolvieren.
Für die Einzelarbeit für Praxisaufgaben, Lektüre sowie die Erstellung der Abschlusspräsentation und der Abschlussarbeit sind etwa 100 USt. einzukalkulieren. Alle Teilnehmenden formulieren zum Abschluss der Weiterbildung ein eigenes schriftliches Coachingkonzept und präsentieren dieses in einem Abschlusskolloquium.
Veranstaltungsort
Langer Steinweg 60
32825 Blomberg
Die Adresse der Wahl!
Eine Weiterbildung in Blomberg? Und ob!
Im Januar 2026 haben wir ein Coachingzentrum im Blomberg eröffnet - das ATRIUM.
Das ATRIUM ist ein gemütlicher Ort in dem sich auf 120 qm mit Küche, Bar, Sitzecke, Metaplanwand, Coachingmaterial aller Art und ellenlangen Tischen einfach hervorragend arbeiten lässt.
Und lernen lässt es sich in einer Wohlfühlatmosphäre auch viel besser.
Für Blomberg als Stadt haben wir uns als Wirkstätte ganz bewusst entschieden. Diese Stadt bietet alles was das Herz begehrt: von Kultur, über nette Restaurants, idyllische Straßen, bis hin zu ruhigen Ecken und wohltuender Natur inkl. Schweigegarten, Burg und Weinberg und sie ist ganz nebenbei auch Pilgerstadt.
Die Ruhe, Gemütlichkeit und die Nähe zur Natur laden zu Coachings außerhalb der vier Wände ein, was jedem noch so verwirrenden Entwicklungsprozess eine Wendung gibt.
Blomberg lässt einen im wahrsten Sinne Abstand gewinnen, um eine neue Perspektive auf unlösbar erscheinende Herausforderungen zu gewinnen.
Kosten
Die Kosten der Weiterbildung belaufen sich auf 3.500,00 € ohne Verpflegung und Unterkunft.
Hinzu kommen ca. 1500,00 € für das Lehrcoaching, die direkt mit dem Lehrcoach abgerechnet werden.
Ansprechpartner
Kursleitung Anja Keck
Mastercoach (DGfC), Systemische Beraterin, Fachapothekerin, Lehrcoach,
Seminarleiterin, Speakerin, Autorin und Podcasterin
Bei Rückfragen gerne melden unter 0170 4410376 oder [email protected].
Während der Weiterbildung wird themenbezogen Andreas Baumgärtner (Detmold) als Referent mitwirken.
Anmeldung:
VHS Lippe-Ost, Parkallee 7, 32816 Schieder-Schwalenberg,
www.vhslippe-ost.de
Ansprechpartnerin: Nicole Grützmacher
05282 980413, [email protected]